Kiedy szkolenie przynosi największy efekt?

Gdy trenerowi uda się wpłynąć zarówno na poziom wiedzy, jak i na zachowanie uczestników.

Dlatego szkolenia z wizualizacji danych i projektowania dashboardów nie kończą się na ćwiczeniach wykonywanych w trakcie warsztatu. Uczestnicy wracają z zadaniem do samodzielnego wykonania:

  1. Poprawić 1 wykres, wykorzystując poznane dobre praktyki
  2. Poprawić na 1 raport na dashboard menedżerski lub analityczny

Po wykonaniu zadań uczestnik wkleja obrazy do prezentacji i wysyła na adres kontakt@skuteczneraporty.pl. Po pozytywnej weryfikacji zadania uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia i wykonania zadań oraz infografikę „25 zasad projektowania dashboardów”.

Proces certyfikacji gwarantuje najwyższe efekty ze szkolenia, zachęcając uczestników do doskonalenia raportów, które funkcjonują w ich organizacjach. Proces ten przeszło wielu uczestników z firm takich jak: Orlen, PKO BP, ING, Play czy Millward Brown.